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据IT查询公司Gartner对全球范围内超越390名公司高级领导人进行的一项查询显现，尽管上一年一些严重的政治和经济不确定要素阻止了公司进行出资，可是如今这一迷雾正在散失，而且数字化战略将在CEO们的2013年方案中发扬重要作用。

查询发现，19%的公司领导人估计在2014年之前看到首席数字化履行官的呈现，而17%期望会看到一个首席数据官的呈现。陈述成果还显现，许多公司领导人以为他们有数字化战略，在查询中，有52%的受访者表明他们已经有一个这样的战略。该陈述还指出，许多安排已经在信息技能创新方面下了新的、大的赌注，会用于运作数以百万计美元的新出资。

“CEO们和领导团队有必要明晰数字化战略的含义，而且与履行团队中的一部分人一同协作，然后界说‘数字化’以及其在更广泛的公司战略中的表现形式。”Gartner的副总裁兼闻名分析师Jorge Lopez表明，“他们有必要保证数字化战略的一切元素与公司中心战略之间的联络明晰，而且不会构成独立的、可分离的改变程序。”

《2013年Gartner CEO和高管查询》发现，跟着微观不确定性要素的削弱，78%的CEO以为，他们如今可以拟定2013和2014年的出资和添加方案。此外，由于超越四分之一的CEO和高管们方案在2013年添加而非减少IT出资，因而2013年会是一个转折年。

“在2014年，公司领导团队有必要英勇、深化地进行出资，然后重建他们公司的信息技能才能。”Gartner的副总裁兼研究员Mark Raskino在一份声明中说到，“在超越十年的温文出资和根底收拾之后，是时分往前看了。公司领导人通知咱们，他们认识到在电子商务、移动、云、交际和其他首要技能领域的出资需求。这些无法由已有的IT核算独自完结。

不过，Raskino也说到，如今更大的危机是：一个安排技能才能老旧的疑问又再被放置许多年。

依据查询公司Ovum近来发布的《Dimension Data 2013年全球UCC查询》显现，在2015年之前，除了数字化战略出资，大公司还将仔细思考获取各式各样的一体化通讯(UC)应用程序，作为一个根据内部的、被办理的效劳。该查询还发现，许多美国公司在未经审查的职工设备上推出更进一步的一体化通讯和协作(UCC)应用程序，由于当前只要不到三分之一的BYOD设备撑持中心UCC。